[Sự kiện] CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN TUYỂN THÀNH VIÊN THE STANDARD 101 GEN 4

GIỚI THIỆU CHUNG:

The Standard 101 là một tổ chức phi lợi nhuận, đồng sáng lập bởi các bạn học sinh trên mọi miền Tổ quốc, một số đang học tập và làm việc tại nước ngoài. Thông qua các nền tảng thông tin đại chúng trực tuyến, tổ chức ra đời cùng sứ mệnh mang tới một cái nhìn mới mẻ, trực quan về vẻ đẹp người. Đồng thời, The Standard 101 – với vai trò là những người trẻ tuổi trong xã hội tiến bộ ngày nay, đứng lên chống lại những tiêu chuẩn rập khuôn, độc hại đã ăn sâu bám rễ vào tiềm thức một bộ phận giới trẻ Việt Nam. 

VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:

• Trưởng ban Nội dung
• Trưởng ban Dịch thuật
• Ban Viết lách (Content)
• Ban Dịch thuật
• Ban Truyền thông: Tiểu ban Truyền thông
• Ban Truyền thông: Tiểu ban Podcast
• Ban Nhân sự: Tiểu ban Recruitment
• Ban Nhân sự: Tiểu ban Training & Development
• Ban Nhân sự: Tiểu ban HR Welfare (Bonding & Teasure)
• Ban Thiết kế (Design)

NHIỆM VỤ:

1. Ban Nghiên cứu và phát triển:

• Hoạt động chính: Tìm kiếm những công cụ, insight và đưa ra chiến lược hướng tới sự phát triển của những dự án TS101 trong tương lai.
• Kết hợp với HR Recruitment để tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng.

2. Ban Dịch thuật:

• Trưởng ban: 

• Tiếp nhận và kiểm tra chất lượng bài viết.
• Định hướng nội dung cho các series của TS101.
• Kết hợp với Content để đem lại thành quả cuối cùng cho bài viết.
• Phối hợp cùng HR tham gia theo dõi tiến độ công việc của các thành viên.
• Thành viên:

• Tìm kiếm và dịch các bài viết học thuật.
• Dịch bài viết được đăng tải trên Facebook TS101 từ tiếng Việt sang tiếng Anh.
• Phối hợp với các tiểu ban/phân ban khác để hoạt động có hiệu quả.

3. Ban Nội dung:

• Trưởng ban:

• Tiếp nhận, kiểm tra chất lượng bài viết trước khi đăng bài.
• Định hướng nội dung series tổ chức hướng đến.
• Phối hợp với ban Dịch thuật và ban Design hoàn thành bài đăng.
• Phối hợp với ban Nhân sự theo dõi tiến độ công việc thành viên.
• Thành viên:

• Biên soạn các bài đăng facebook tổ chức.
• Lên ý tưởng, timeline hệ thống bài viết.
• Phối hợp làm việc với các ban khác.

4. Ban Nhân sự:

• Tìm kiếm ứng cử viên tiềm năng cho tổ chức.
• Được đào tạo trong việc scan CV, xử lý tình huống trong quá trình làm việc.
• Lên kế hoạch tổ chức buổi workshop,panel discussion,… cho các thành viên.
• Lên ý tưởng cho buổi đào tạo, workshop.
• Kết nối bonding từng thành viên theo từng mùa sự kiện.
• Giải quyết xung đột, mâu thuẫn nội bộ.

5. Ban Design/Video:

• Thiết kế hình ảnh minh họa cho các bài post được đăng tải trên Facebook TS101.
• Thiết kế ấn phẩm truyền thông cho sự kiện.
• Lên ý tưởng cho chủ đề chủ đạo của Facebook fanpage.
• Sản xuất video quảng bá cho tổ chức.
• Phối hợp với các ban khác để hoạt động có hiệu quả.

6. Ban Truyền thông:

• Tiểu ban Truyền thông:

• Lên kế hoạch xây dựng hình ảnh tổ chức trên các nền tảng mạng xã hội.
• Đóng góp ý kiến, ý tưởng hoạt động truyền thông.
• Quảng bá, truyền thông page.
• Liên lạc, xin hỗ trợ tài chính từ các tổ chức, nhà tài trợ.
• Tiểu ban Biên tập podcast

• Làm việc với ban Nội dung để cùng lên ý tưởng truyền tải bài đăng một cách phù hợp.
• Kết hợp với ban Truyền thông để podcast đạt được lượng tương tác tốt nhất.

YÊU CẦU CHUNG:

• Đối tượng: Tất cả các bạn trẻ không giới hạn độ tuổi, phạm vi địa lí. 
• Nhiệt tình, chủ động và nhanh nhẹn trong công việc.
• Có tinh thần tìm tòi, học hỏi và cải thiện bản thân.
• Làm việc có trách nhiệm, đúng deadline.
• Có thể hoạt động tối thiểu 5-6h/tuần.

DEADLINE: 13/05/2022

Nhanh tay đăng ký: Tại đây

Thông tin chi tiết: Tại đây